督促检查基层工作有翻阅台账、实地查看、询问答复等方式,主要是为了推动工作。在督促检查过程中如果发现问题,且有效帮助基层解决问题,就能推动决策部署和各项工作落实。但是一些检查工作扎堆、重复、无序等形式主义问题,反而给基层增加了不必要的负担。例如,基层党员干部上午迎接农村人居环境整治的检查,下午要迎接安全生产的检查,迎接检查要提供相应的材料,这增加了基层干部的工作负担。同时,一些工作存在着迎接重复检查的负担,例如群团工作,上级组织部门来查,上级妇联、工会等部门也会来检查……
为基层减负,不妨少一些不必要的检查。从检查工作的形式开展上来说,一些地方出台了相关规定,明确要制定清晰的检查计划和目标,防止同一时段同一单位反复被检、重复接待,严控面向乡镇(街道)、村(社区)督导检查的总量和频次。检查的初心是为了工作更好地开展,检查既要考虑实际效果,也要切实帮助基层干部“卸下包袱”,让他们把365体育备用心思和精力用于干事创业,因而,应考虑减少一些形式大于效果的检查项目。
基层工作点多面广,检查工作既要突出促进作用,又要体现指导作用,建立健全科学规范的考核评价体系是关键。各项工作要因地制宜制定考核方案,优化考核指标,促进工作流程的优化,一些检查可以适当精减或者合并同类项,让检查工作贴合实际,贴近干部的内心,这样才能科学评价基层工作,推动各项工作落到实处。